2018年，发展规划与学科建设办公室的工作思路是：深入贯彻落实党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“中国特色、世界一流”大学的建设目标，继续深化综合改革，切实推进世界一流大学和一流学科建设，着力提升学校核心竞争力和国际影响力。 一、加强统筹协调，协同深入推进综合改革 围绕“双一流”建设目标，以提高人才培养质量为核心，结合发展实际，确定学校2018年综合改革重点推进事项，重点从以下几个方面协调推进改革： 1.探索形成由学校党政主抓，由校学术道德委员会、组织人事等职能部门、各二级单位党委行政齐抓共管、综合发力的学校教书育人、管理育人和服务育人的思想政治工作系统化落实机制。（完成时间：长期开展） 2.协同相关职能部门研究拟定校院两级管理体制改革具体工作方案，在充分征求各部门、学院意见的基础上，修改完善并上报学校综合改革领导小组审议。（完成时间：2018年6月） 3.协同相关职能部门推动具体改革措施的落实。根据学校“十三五”规划师生比和学科发展目标，测算院系发展规模总控制数情况。（完成时间：2018年6月） 4.根据学校“十三五”规划目标和校院两级管理体制改革方案，在与院系沟通和协商的基础上，制订各院（系）目标责任书，并同全校各院系签订目标责任书。（完成时间：2018年12月） 5.完成综合改革试点学院--生命科学学院改革试点中期考核工作。（完成时间：2018年12月） 6.总结2018年学校校院两级管理改革推进情况，研究讨论并起草学校2019年综合改革重点事项。（完成时间：2018年12月） 二、规范规划管理，实施动态监测 密切关注《武汉大学教育事业发展“十三五”规划》指标分解年度落实情况。 1.学期初对《武汉大学教育事业发展“十三五”规划》指标进行分解，将指标分解到相关部门和学院，实行目标责任制管理。（完成时间：2018年5月） 2.学期中对“十三五”分解指标完成情况进行实时监控，掌握分解指标中期完成情况。及时发现分解指标落实过程中出现的问题，进行调查研究，解决存在的问题。完善和保障年度各项规划任务实施到位。（完成时间：2018年7月） 3.年末对“十三五”分解指标落实情况进行汇总分析。并在2018年度指标完成情况的基础上研究分解2019年度指标。（完成时间：2019年1月） 三、全面推进“双一流”建设 1.根据国家文件和学校实际，进一步修订完善《武汉大学“双一流”建设管理办法》，征求相关单位和专家意见，按程序颁布施行。（完成时间：2018年10月） 2.做好“双一流”建设管理和服务。根据国家政策变化，妥善安排2018年一流大学建设及学科建设等经费，按程序报学校批准实施。严格审核约200余个子项目的资金执行计划，监控、督促各项目预算执行和建设进展，确保学校“双一流”2018年建设成效良好，确保建设经费进度100%按期完成。提前安排2019年引导专项建设项目，保证院系学科建设的连续性和全面统筹使用。（完成时间：2018年12月） 3.强化合作交流，服务“双一流”建设。加强与院系、学科的沟通交流，提升“双一流”建设的针对性、实效性；加强与第三方机构的合作交流，开展学科发展水平动态数据监控；与学校图书馆合作，开展学科发展态势分析及一流大学对标研究，探索“双一流”建设的新思路、新方法；强化与国内外高教同行的沟通交流，获取最新的高教动态；拓展外部合作，整合并向有关评价机构提供数据，力争ESI学科数及有关排名进一步提升，不断提高武汉大学的国际影响。（完成时间：长期开展） 4.深化绩效管理，为“双一流”建设提供更好的管理支撑。贯彻“双一流”建设中“以学科为基础，以绩效为杠杆”等文件精神，将绩效目标与资源投入紧密结合，增强项目建设单位绩效意识，突出“双一流”建设重点。合理确定“双一流”建设绩效指标，总结我校2018年“双一流”建设5个大类的绩效并上报教育部。编制《武汉大学2017年度绩效奖励工作材料汇编》，结合校院两级管理体制机制改革，以投入-产出分析为基础，为进一步优化或改革绩效管理办法提出建议，为推进学校各院系、学科的可持续发展能力提供支持。（完成时间：2018年12月） 5.推进与湖北省、武汉市有关“双一流”共建工作，在湖北省“双一流”建设中发挥引领作用。（完成时间：长期开展） 四、强化学术学风建设，履行学术委员会职能 1.评审学校发展、改革等重大事项，积极为学校建设世界一流大学提供咨询建议和决策参考。（完成时间：长期开展） 2.开展学术委员会运行机制研究，进一步发挥学术委员会职能。（完成时间：长期开展） 3.落实年报制度，完成学术委员会年报的编制工作。（完成时间：长期开展） 4.加强学术道德和学风建设，依照《武汉大学学术不端行为查处细则》及相关法律法规对涉嫌学术违规事件进行调查。（完成时间：长期开展） 5.筹办“科技道德与学风建设跨校论坛”，切实提高广大师生的学术自律意识。（完成时间：2018年9月） 五、落实学校重大事项的论证工作和拓展办学工作 1.对学校重点建设项目的功能规划进行论证。（完成时间：2018年12月） 2.做好独立学院过渡期的管理和服务工作。（完成时间：长期开展） 六、开展发展战略研究，为学校改革发展提供智力支持 1.围绕学校改革发展中的重点和难点问题，开展专题性战略研究，探索建立长效机制。研究学习并根据学校发展改革内容和进程，总结梳理综合改革的重要举措、主要成效和突出亮点。不定期编辑《发展参考》、《学科简报》。 2.深入研究和跟踪海内外高校发展动态，针对制约学校发展的突出问题，与相关单位合作开展与学校改革发展密切相关的理论课题研究。深入了解海内外高校发展动态，围绕武汉大学建设世界一流大学的战略、深化综合改革、推进现代大学制度建设等问题开展针对性的专项研究。 3.根据要求定期向教育部上报武汉大学国家教育体制改革试点情况。协助相关单位做好学校招生计划、招生规模等事项的报送工作。 （完成时间：长期开展） 七、做好校地共建、对口支援等相关工作 1.做好校地共建的协议的起草、修订及审核工作，协调推动对外合作协议的落实。（完成时间：2018年12月） 2.落实西部大开发战略和教育部对口支援西部高校项目、脱贫奔小康对口支持鹤峰县、对口支援三峡工程移民项目、教育精准扶贫行动、武汉城市圈中央部属高校与地方高校支持合作计划等对口支援项目，及与山东大学、中国政法大学等高校合作计划。（完成时间：2018年12月） 八、加强办公室建设 1.贯彻落实党风廉政责任制。全面落实党风廉政建设责任制，积极践行党风廉政的各项规定，认真组织开展党员干部警示教育活动，通过领导干部讲党课、开展知识测试等方式，牢记《中国共产党纪律处分条例》，积极践行《中国共产党廉洁自律准则》，切实履行党风廉政建设的政治责任和领导责任。 2.从严从实指导推动，促进党建工作落实。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好痕迹管理。增强党员意识，按月主动、及时缴纳党费，做好登记管理。严格执行党的组织生活制度，坚持按期开展“三会一课”和民主生活会。通过开展“主题党日”“党员讲党课”等活动，引导全体党员积极参与到党组织活动中，营造积极主动学习、创先争优的氛围。 3.强化宗旨意识，树立优良作风。牢固树立全心全意为师生服务、为教学科研服务、为学校发展服务的思想，深入基层了解师生员工的实际需求，组织相关专家开展座谈会、专题会深入探讨，广泛听取各方意见，深入了解院系发展的现状，提供更加有针对性的“精准性”决策建议。 4.建立办公室定期学习交流制度。围绕“双一流”建设、综合改革、学科优化调整、绩效管理等学校发展的重要工作，加强交流探讨，改进工作作风和工作方式、提高工作成效。同时，加强部门间的沟通联系，协调推进学校综合改革向纵深发展。 5.认真落实保密工作责任制。加强对保密工作的领导和重视程度，做到保密工作与业务工作同部署、同落实。开展保密工作的教育与宣传，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识，规范保密工作日常管理。 6.落实治安消防和综合治理工作责任制。健全“安全自查、隐患自除、责任自负”的工作机制，强化内部治安综合治理和消防工作各项措施，组织开展安全防范教育，加强消防安全管理和检查。 发展规划与学科建设办公室 2018年4月23日 |
