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结果已经出来，一切已成事实。这是个及其痛心的事件，痛心疾首！痛得几乎一宿未眠！“软件工程国家重点实验室依托于武汉大学，于1985年9月经国家计委、国家教委批准筹建，于1989年3月通过国家验收并正式对外开放。多早的一个机构！起跑很早，但是一路耽误，最终闹得这分凄凉的结局。此番结果，事出有因。有校友问过：“我们武汉大学是国内较早开办计算机专业的学院，可是目前我们计算机学院没有一个自己的杰青、长江学者或千人，这是为什么？”中途不是没有挣扎过，努力过。2005年武大软件工程国重就招主任了，中途换过许承瑜教授， 到11年换成刘梦赤教授，14年换成徐宝文教授。 但时间最长的是何炎祥教授，1997年9月任武汉大学计算机学院院长，1997年11月兼任软件工程国家重点实验室主任；他前后干了十多年的国重主任，还有14年的院长呀？！在这期间干了些什么，守着这么好的条件这么好的平台，就一直无长江、无杰青的发展，引人、培育人情况极为糟糕。要不是有几位老先生的成果撑着，估计上次评估就过不去了。换过几任书记，也还是这个结果，你说院领导都干了什么？这就是典型的“没远见、没能力、不作为，瞎作为”吧！坦率的说，一直到这几年，学院才引进了一批出色的年青人，但已经挽回不了之前十多年的衰败，诚如有网友所言：“一个国重连个像样的学术人才都没有，没有院士，没有长江杰青。拉了一个南大的杰青来做兼职，拉了一个海外的杰青，不是全职回国的。属于自己的人才一个都没有。2012-2017评估周期该实验室也未获得任何一项国家三大奖。自己产出不了高层次学术人才，也不去引进。”（PS:当然软件工程国重是有院士挂名的，但不是计算机学院的）活生生的被耽误了，谁的责任？肯定有前两任校领导以及校领导队伍的问题。从05年计划换主任，为什么招聘一圈后还是他？一直以来都有人反映计算机学院的问题，学院没发展好，为什么没有得到重视和及时发现并且进行整顿？为什么这种情况下，有些人能兼任10多年的院长和室主任？ 顾某人，你是很喜欢喝酒吧？再多说一句，学校有好几个学院，他们的院长那是干得一个长，数学院（上任），口腔医学院院长（现任）都干了10多年吧（口腔院长也是10多年了，无长江无杰青的守着一个国重培育，再培育，再培育？）？？他们干得如何，学校应当清楚吧？！说句难听的话，合校时的老武大有很多院长是不称职的。说武大趋势向好，那是从近几年才开始的。此次丢了头大羊，在核心学科上出现血亏，希望学校能够补好牢，做好革新，为时未晚！如今的武大，一切向好；将来的武大，我很期待！@雷军 呼唤计算机学院的杰出校友！-------------------------分割线--------------------- （以下为13日更新作答）根据部分观点更新一波：1. 有些说不应当将矛头对向领导，尤其是计算机学院的领导。是的，我的帖子主要针对了上任院领导，还有当年的校领导。因为国重建设要久久为功，5年一评估，容不起耽误。这次评估组指出这边的核心问题是“缺乏标志性成果”吧。标志性成果是什么呢，核心就是国家奖（当然也包括其他的业界公认的大成果，能拿但还没到时间的准国奖）。在这个周期内，两位何老师都试过，都失败了，所以从2011-2017并没拿到国奖。2. 另外关于人才，我上面那个回答已经说了两点：“当然软件工程国重是有院士挂名的，但不是计算机学院的”“一直到这几年，学院才引进了一批出色的年青人，但已经挽回不了之前十多年的衰败”，有些评论说我说的数据不对，有千人等。我的回答是：软件国重不仅有院士（刘经南先生），还有长江杰青（数学院等都有贡献的）。我也认可学院这几年引进了一些出色的年青人（比如王骞教授，但都是近5年来的）。但是在2002-2012年呢？我在主答上主要说顾和何在这个周期没在人才工作上有所作为，留下了大坑，导致后面追赶莫及吧？而且评估组也认可了国重年轻队伍的建设（侧面说就是领军人物不够，远水解不了近渴）。计算机学院这几年是比以前好多了，重要原因就是因为有良好training的年青人多了。3. 有些评论说主要怪学风不好学生不够努力，学生说课程设置不好，跟不上时代。这是哪来的问题，历史遗留问题？显而易见，这就是领导的问题，正的负的都有责任。领导虽谈不上决定一切，但是：一、引进人才是领导的责任；越是普通的地方越没有人主动上门；二、学风教风建设，领导责任更大。学科竞争，核心还是人才竞争！将来更是如此！4. 我只是一名爱校的普通校友，心疼这么重要的平台没了，我的利益相关只有武大，并不涉及任何权力相争。而且武大在改变，并且明显的在改变。现在真的有很多院长为了学院学校的发展尽心尽力尽职尽责。已是过往，何惧重生！---------------再做个更新----------武大计算机学院+国际软件学院+软件工程国重一共海内外招聘不下5次。计算机学院1次（2012年，最终结果是：胡瑞敏教授），国软2次（05年最终结果周怀北教授、12年招聘结果崔晓晖教授），软工国重2次（05年最终结果许承瑜教授、12年结果徐宝文教授）。（上面说错了，抱歉）但是新的问题出现了：前后招聘这么多次，结果均不理想。软件国重主任职务短短10年换了3个主任。请知情者告知原因，谢谢！ |
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