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2018届的毕业生们都去了何处工作？他们更愿意选择何种性质的单位？就业和深造的比例几何？用人单位对他们还满意吗？学校日前发布的《武汉大学2018届毕业生就业质量报告》，对2018届毕业生就业基本情况、毕业去向、就业评价及反馈等多个方面进行了统计分析和说明，将这些问题一网打尽。 2018年，武汉大学纳入就业方案的毕业生有13195人，截至2018年12月10日，全校毕业生总就业率达到95.48%。其中本科毕业生就业率为93.81%，硕士毕业生就业率为97.64%，博士毕业生就业率为96.03%。实现了毕业生更高质量和更加充分就业。 武汉大学始终以立德树人为根本任务，牢牢把握“四个服务”导向，坚持面向国家发展战略需求，将人才输送与服务国家、社会需求紧密结合，坚持不懈创新就业工作理念、深挖就业引导内涵、提升生涯教育效能、锐意开拓就业市场和渠道。报告全部数据主要来源于学校学生就业管理信息系统和第三方机构的社会调查，各学院（系）、培养单位为促进毕业生就业所做的大量工作暂未包括。《报告》力求全面、准确、客观，同时也希望通过数据挖掘与分析，全面总结成绩，凝炼特色，发现趋势，找出问题，为进一步做好毕业生就业工作，为学校教育教学和人才培养改革提供参考。 2018届毕业生就业呈现以下特点： 一是毕业生规模大，就业需求充足。我校2018届纳入就业方案人数13195人，比2017届多320人，整体规模在全国同类高校排名稳居前五，毕业生总量巨大。虽然受中美贸易摩擦、国内经济结构调整等多重因素影响，但2018年进校招聘选才的单位数量持续增加。2018年我校共举办1561场招聘会，进校招聘的单位达到6069家，比上年增加1973家，再创历史新高，岗位需求信息超过18万条（均不包含院系、培养单位数据），需求信息整体上比较充足。 二是毕业生就业分布极为广泛，与国家需求同向同行。2018届毕业生就业地区遍布全国各省区，超过90%的毕业生投身国计民生领域。7738名毕业生投身改革开放前沿，奔赴长江经济带、粤港澳大湾区、京津冀地区、长江三角洲地区工作。同时，根据近三年的数据统计来看，我校本科毕业生在就业区域分布较为稳定，落实用人单位的毕业生中，39.13%的毕业生选择在北上广一线城市就业，就业比例居前列，说明北京、上海、广州、深圳等城市仍具有强劲的吸引力；24.14%的毕业生选择在湖北就业。我校毕业研究生选择在湖北就业的比例更高，达34.03%。说明随着“长江经济带”建设，湖北的“双百工程”的不断推进，地区经济实力不断增强，区域就业竞争差异有所缩小，大大吸引高校毕业生就业湖北、服务湖北。 三是超过60%的本科生选择继续深造。2018年共有4220名本科毕业生国内升学或出国（境）深造，占本科毕业生总数的60.16%。其中国内升学2809人，占本科毕业生总数的40.04%；出国（境）深造1411人，占本科毕业生总数的20.11%。从近三年的情况看，我校本科毕业生继续深造（海内外升学）的比例保持在55%以上，并呈逐年上升的趋势。其中国内升学比例基本稳定略有上升，出国留学的比例持续上升。本科生国内升学90%以上集中在“双一流”高校和中国科学院、中国社会科学院系统，2018届毕业生有726人（占境外升学比例的51.45%）进入世界排名前100名的境外高校，服务国家创新与人类进步。 四是毕业生就业单位性质分布以企事业单位为主，到党政机关就业比例有所增长。我校毕业生在就业单位性质分布式趋于稳定，仍以企事业单位为主。得益于我校持续繁荣的就业市场以及充足的就业需求，落实用人单位的毕业生中，超过60%以上的毕业生选择到企业就业，我校毕业生选择到企业最为集中的单位依次是华为技术有限公司、国家电网、中国建筑集团、武汉大学人民医院、腾讯和恒大。23%左右的毕业生选择到事业单位就业；随着党和国家对人才工作的重视，各地方政府纷纷出台招才引智政策，加强人才工作建设，定向选调生和公务员项目的热度持续升温，我校到党政机关就业的毕业生比例逐渐增长。2018年，与我校开展定向选调合作的省份达到20个，全校共有285名毕业生加入选调生队伍，其中定向选调签约人数232人，增幅达61.11%。 五是稳步推进大学生到国际组织实习任职。武汉大学积极开展推进毕业生到国际组织实习任职专项工作，举办5场推进大学生到国际组织实习任职系列讲座——相继邀请国际民航组织秘书长柳芳 、中国驻印尼棉兰总领事孙昂和南苏丹联合国任务区联合国保护平民协调官（联合国雇员）文龙等三位校友来校进行专题宣讲，承办教育部、人力资源和社会保障部大学生到国际组织实习任职全国高校巡讲（武汉站），与国际交流部合办国家留学基金委到高校宣讲活动。校长窦贤康院士作为典型高校代表在6月份中组部、教育部召开的推进高校毕业生到国际组织实习任职工作会议上介绍相关工作；校党委书记韩进在10月份访欧期间，专门访问了联合国教科文组织教育信息技术研究所，并就选派我校学生赴该国际组织实习进行了探讨。据不完全统计，2018年有9名在校生到联合国相关部门实习。 六是学校创新创业氛围好，学生参与创业的热情有所提升。近年，学校不断加大对于创新创业教育的投入，创新创业氛围日渐浓厚，创新创业教育成果丰硕。常年100余个在校生创业团队在孵；在前四届 “互联网+”创业大赛中，武汉大学共获得5金6银7铜，连续四届荣获先进集体奖；2018年“创青春”全国大学生创业大赛我校推荐的6个项目全部进入终审决赛，摘得3金3银，以总分排名全国第四、湖北省第一的优异成绩捧得优胜杯；2017年在湖北省“挑战杯”我校总分第一；近三年在各类学科竞赛中，武大学子共获得国家级奖765项，省级奖1875项；在高教学会发布的《2012-2016年全国普通高校竞赛评估结果》中，武汉大学位列全国第七，综合性高校第一。 七是多维度提升毕业生综合竞争力，毕业生求职满意度和雇主满意度双高。武汉大学在2019年QS高等教育集团就业竞争力排名位居101-110名，中国内地（大陆）第六，创历史新高。 据了解，为充分反映高校毕业生就业状况，及时回应社会关切，接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，教育部要求全国高校从2013年起分批向社会公布就业质量报告。2018年是我校第六次面向社会公开发布就业质量年度报告。 （来源：武汉大学新闻网）
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