武汉大学面向海内外公开招聘电子信息学院院长公告

为加快中国特色世界一流大学建设的步伐，经研究，现面向海内外公开招聘武汉大学电子信息学院院长，热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。

2.在本学科领域具有较高的学术水平，取得国内外同行认可的学术成就和良好的学术声誉；一般应具有博士学位，在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。

3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和学科发展具有创新性和战略性构想，具备带领相关学科跨越式发展、建设一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。

4.身心健康，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽。

5.任职期间须在武汉大学全职工作。

二、工作目标（具体的目标事项以签署的协议为准）

1.推进学科建设，提升学院的科研能力和水平，使学科学术水平有较明显的提高。

2.借鉴先进教育管理经验，推进教学与课程体系改革，探索创新人才培养新模式。

3.引进国内外高层次人才，培养现有中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。

5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果等方面取得优秀成绩。

三、聘任期限与待遇

1.聘任期为五年，聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘为院长或长聘为相关学科的高层次人才。

2.学校提供具有竞争力的薪酬福利待遇，根据受聘人的条件和岗位目标任务情况决定，具体面议。

四、应聘者需提供的材料

1.《武汉大学公开招聘自荐表》（见附件2）。

2.5项代表性成果（包括论文）和近5年成果清单复印件。

3.最高学位和学历证书复印件及任现职证明。

4.受聘后的工作设想和目标。

5.2-3名国内外同行知名学者的推荐信及联系方式。

五、应聘程序

1.应聘者在2020年6月15日前通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料。

2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。

3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。

六、联系方式

通讯地址：湖北省武汉市武汉大学党委组织部（武汉大学招聘工作领导小组办公室）

邮编：430072

联系人：向昭、倪清

联系电话：+86-27-68752765

传真：+86-27-68752630

E-mail：zzbgbb@whu.edu.cn

附件：1.武汉大学电子信息学院简介

  　　2.武汉大学公开招聘电子信息学院院长自荐表

武汉大学

2020年5月15日